• 정책과정에 양성의 공동참여와 균등한 발전기회를 보장하는 실질적 양성평등문화의 정착을 위하여 다양한 시책을 추진

• Ⅰ-1-1. 성 주류화 실현 지역단위 통합적 여성정책 추진

• 2008 여성정책 시행계획 수립 추진 : 10개분야 46개사업

- 성평등관점 정책 추진, 여성 대표성 제고, 양성평등문화 정착 등

• 지역 여성정책 조정·협의기구 구성 운영(검토)

- 노동청, 교육청, 연구기관, 대학교, 여성단체 등 현안실무 협의

• Ⅰ-1-2. 성별영향평가제도 확대 추진

• 성별영향평가 실시과제 대폭 확대 추진 : 14건→42건

- 시본청 : 4건→17건(실·국·대사업소별 1건 의무화)
• 자치구 : 10건→25건(구별 1건 의무화 : 여성가족부 지침)

• 성별영향평가 담당공무원 워크숍(1박2일) 개최 : 42명

- 지역 및 중앙 전문강사 초청, 정책과제 평가실무 중심 토론 습득

• 공무원교육원 정규과정 성별영향평가과정 개설 운영

- 1일(7H)과정 3회 300명, 성별영향평가 제도의 이해와 실무

• 성별영향평가 종합평가제 도입 및 우수부서 인센티브 부여

- 정책과제 평가에 대한 중간·결과보고회 개최 및 평가실시
• 우수부서 및 유공공무원에 대한 시상 등 인센티브 부여방안 강구

• Ⅰ-1-3. 시정위원회 여성참여율 제고

• 시정위원회 여성위원 참여율 확대 : 30.1%→36.0%

- 중점관리대상 60개 위원회, 위촉직 여성위원 참여 목표제 시행

• 지역 전문직 여성인명록 DB 프로그램 구축 활용

- 리서치 전문기관 의뢰 조사후 프로그램 구축, 시 홈페이지 연동
• 행정, 정치, 경제, 교육, 문화·예술, 언론, 회계·세무, NGO 등

• 위원회 신규위원 위촉시 여성정책부서 협의제 의무화

- 임기만료 또는 신설 위원회 구성시 여성청소년정책관 경유
• 위촉직 위원 40%미만시 여성정책부서에서 전문여성 복수 추천

• 여성위원 위촉 추진상황 보고회 정례적 개최

- 반기별 행정부시장 주재, 실·국, 직속기관·사업소, 자치구 대상

• Ⅰ-1-4. 양성평등의식 확산을 위한 성인지 교육 체계화

• 성인지 및 성주류화 인식 확산 간부공무원 특별교육

- 상·하반기 각 1회(확대간부회의 직후), 4급이상 간부직 50명

• 성인지 예산제도 도입에 따른 담당공무원 교육

- 2010 성인지 예산제도 도입(2009년말 편성시) 대비 교육
• 실과별 예산회계 담당자 위주의 제도 이해와 실무교육 병행

• 성별분리통계의 중요성 인식을 위한 정책담당자 교육

- 정책수행중 모든 인적통계 성별 분리 작성의 필요성과 요령

• 주요 성과지표

• 성과 지표	2008 목표	비고
  성별영향평가 실시 과제수	42건
  시정위원회 위촉직 위원 여성 참여율	36.0%
  성인지적 양성평등의식교육 실적	3회 100명
  전문직 여성인명록 DB 프로그램 구축	12개 분야

• 다양한 여성 인적자원개발 프로그램을 통한 역량제고와 함께여성의 지위·권익증진을 위한 사회참여 활성화 도모

• Ⅰ-2-1. 여성인력개발 활성화 사업 추진체제 확립

• 광주여성인력개발기본계획(2008-2012) 수립 시행

- 2007년말 수행 용역결과를 토대로 중장기 역점추진계획 수립
- 유관기관, 소관부서별 추진과제에 대한 토론과 협의 및 추진

• 2008 광주여성인력개발 시행계획 수립 추진

- 2008-2012 5개년 계획과 연계, 1차년도 세부추진계획 수립
- 일자리(취업·창업) 확대, 직업능력 개발, 차별요소 해소 등

• 광주여성희망일터지원단 운영 활성화

- 구성현황 : 산·학·연·관 관계자 24명(2007.4.4)
- 운영계획 : 분기별 1회, 여성 경제활동참여 확대방안 모색

• Ⅰ-2-2. 여성 취업·창업지원 사업 확대 추진

• 맞춤형 여성 취업·창업교육훈련 프로그램 개발 보급

- 2007년말 기업체 여성인력수요정보 조사 결과를 토대로 여성의취업·창업 유망직종에 대한 분석 실시
- 지역특화산업 등 유망직종 교육훈련 프로그램 컨설팅 개발 추진
- 여성인력개발센터, 여성발전센터, 민간고용촉진훈련기관 등 보급

• 유망직종 여성 취업·창업 페스티벌 개최

- 여성 취업박람회 개최 : 구인업체와 구직자간 취업 연계활동
- 여성 취업·창업 유망직종 설명회 : 전문 컨설턴트 초청 강의
- 여성 취업과 창업을 위한 능력개발 방안 전문가 1:1 컨설팅
- 인성검사, 직업 적성검사 등 다양한 이벤트 부대행사 진행

• Ⅰ-2-3. 여성인력개발센터 운영의 내실화

• 여성인력개발센터 운영현황

• 구분	광주여성인력개발센터	광주북구여성인력개발센터
  운영단체(관장)	광주YWCA(양현숙)	광주YWCA(서옥희)
  개관일	1993.06.28	2001.01.02
  면적	1,650㎡	1,444㎡
  직원수	7명	6명
  운영프로그램	케어복지사 등 40강좌	반찬가게창업반 등 31강좌
  보조금지원액(2007)	200,269천원	300,268천원

• 맞춤형 여성 취업·창업교육훈련 프로그램 운영

- 여성 취업·창업 유망직종 위주의 교육훈련 프로그램 중점 도입
- 계층별·연령별·학력별 등 수요자 중심의 다양한 프로그램 운영

• 교육훈련생 편익서비스 제공을 통한 만족도 제고

- 취업·창업 상담, 무료교육 및 자격증 취득정보 등 서비스 강화
- 수강생 자녀 보육시설 이용 및 중식제공, 등

• 여성인력개발센터 확충방안 모색(중장기 검토과제)

- 광주여성인력개발센터 건물 경매입찰 완료후 이전 방안 검토
- 여성인력개발센터 신설방안 검토 : 산업단지 소재 인근지역 등

• 주요 성과지표

• 성과 지표	2008 목표		비고
  맞춤형 여성취업·창업 교육훈련 프로그램개발 보급	5개 과정
  여성취업·창업박람회 개최실적	1회
  공공여성직업교육훈련 이수율 및 취업률	80%	40%

• 우리 지역 여성들이 중심이 되어 여성의 제반문제에 대하여스스로 대안을 제시하고 해결책을 찾는 네트워크 구축 운영

• Ⅰ-3-1.「광주여성포럼」창설

• 추진배경

- 「2006 세계노벨평화상 수상자 광주정상회의」,「2007 광주세계여성평화포럼」후속사업 추진
- 민주·인권·평화도시인 광주의 여성문제에 대해 스스로 해결책을 찾는 제도화된 기구 및 네트워크를 창설 운영
- 국내외적 여성문제에 대한 광주여성의 의견수렴, 아젠다 설정, 대안 제시 및 정책자문 수행 가능한 대표성 있는 포럼 설립 운영

• 「광주여성포럼」창설 추진

- 포럼 창설 준비위원회 구성(7인), 조직 및 운영규정 마련
- 조직체계 : 총회, 운영위원회, 분과위원회(4~5), 사무국 등
- 운영방향 : 여성문제 해결책 강구, 전문여성 네트워크 구축 등

• Ⅰ-3-2.「광주여성포럼」운영

• 광주 전문여성 네트워크 구축 운영

- 구축방안 : 전문직 여성 인명록 DB 활용 분야별 네트워크 구축
- 운영주체 : 운영위원회 구성(20인 내외), 포럼 사무국과 협조
- 운영계획 : 온·오프라인 활동(홈페이지, 분기별 토론회 개최 등)

• 여성문제 해결방안 모색을 위한 거점별 순회 워크숍 개최

- 목 적 : 거점별 특성에 따른 여성현안문제 해결방안 강구
- 운영개요 : 매월 1회, 주거밀집지구 중심 11개 지역 형성
- 운영내용 : 가정과 여성의 현안사항 도출, 아젠다 형성, 해결책모색 등 현장 중심의 워크숍 개최

• 광주여성포럼 홈페이지 구축 운영

- 사이버 토론공간 제공으로 지역여성계의 정책 건의 및 의견수렴
- 온·오프라인상 여성정책 및 현안문제 등 공감대 형성 및 네트워킹
- 워크숍 개최, 포럼 회원의 활동상황, 여성정보 등 공유공간 마련

• 여성정책 참여와 관심도 제고를 위한 광주여성소식지 발간

- 발행시기 : 격월제(연 6회)
- 행부수 : 10,000부(광주여성 및 기관·단체 등)
- 게재내용 : 광주여성의 활동 및 소식, 여성단체 활동상, 여성칼럼, 여성정책 소개, 연구논단, 수기 등

• 주요 성과지표

• 성과 지표	2008 목표	비고
  광주여성포럼 창설 및 홈페이지 구축	창설 및 구축
  여성문제해결 거점별 순회 워크숍 개최	11회
  광주여성포럼 소식지 발간	6회

• 여성의 능력과 소질개발을 통한 사회 제분야의 활동참여를 촉진하기 위하여 다양한 공익사업 프로그램을 발굴 운영

• Ⅰ-4-1. 여성 잠재능력과 소질 개발 프로그램 운영

• 2008광주전국여성합창경연대회 개최

- 2007. 6.24 ~ 6.25(2일간), 광주문화예술회관 대극장
- 전국 50여개 여성합창단 참여 유도로 전국최고의 경연대회 지향
- 광주 이미지 제고 및 관광·문화상품화 전략 차원의 대회 개최

• 광주여성아카데미 강좌 운영을 통한 교양과 능력 함양

- 매월 1회(총선기간중 2회 KBS 독자 개최), 시청 대회의실
- 100회 이상 개최 목표로 전국적 지명도가 높은 유명강사 초청
- 여성 능력향상과 실생활 밀접한 주제 선정 : 경제, 자녀교육 등

• Ⅰ-4-2. 여성발전기금사업 공모 추진

• 2008 여성발전기금 사업 : 18개사업 116백만원

• 여성단체 공익사업 공모 지원 : 8개사업 40백만원

- 양성평등 실현, 여성의 사회참여 확대, 여성권익증진 사업 등

• 미래지향적 여성능력 함양 기획사업 : 5개사업 58백만원

- 국제교류 지원, 여성리더십2040, 여성전문가 네트워크 구축
- 여성정책 토론회 개최, 여성정책관련 위탁교육 사업

• 여성행사 및 정책평가 일반사업 : 5개사업 18백만원

- 광주여성대회, 전국여성대회, 3·8 세계여성의 날 행사
- 여성발전기금사업 평가회 및 설명회, 기금사업 모니터링

• Ⅰ-4-3. 여성발전과 화합을 위한 토대 마련

• 여성발전위원회 운영을 통한 여성발전 방안 모색

- 구성현황 : 15명(당연직 3, 위촉직 12, 위원장 :행정부시장)
- 운영계획 : 분기별 1회, 여성발전 현안사항 심의 의결

• 여성발전사업 추진을 위한 여성발전기금 조성 확충

- 3,344백만원 조성(2007년말 현재), 2008년도 3억 조성 목표

• 여성주간 행사를 통한 지역여성 화합분위기 조성

- 2008.7.1~7.7(1주간), 여성화합한마당 축제

• Ⅰ-4-4. 여성자원봉사활동 참여도 제고

• 여성정책 서포터즈 모집 운영 : 100명 내외

- 여성정책 모니터링 : 보조금사업 추진상황, 정책 만족도 조사
- 행사 도우미 : 여성합창경연대회, 여성화합한마당, 질서봉사 등

• 여성자원봉사자 전문성 강화를 위한 워크숍 개최

- 2008. 9월중(1박2일), 80명, 강의·토론(자원봉사 이해와 사례)

• 전국규모의 각종 체육대회 급수봉사, 캠페인 활동 전개

- 제37회 전국소년체육대회, 제28회 전국장애인체육대회 등

• 주요 성과지표

• 성과 지표	2008 목표	비고
  2008 광주전국합창경연대회 개최	1회 50개팀
  광주여성아카데미 강좌 개최	10회 5,000명
  여성발전기금 조성 확충액	3억원
  여성자원봉사 활동 참여인원	10회 1,000명